江東区主任ケアマネジャー協議会の活動について

活動の報告

第5回 『ケアマネジャーのしゃべり場』ご報告

【2024年11月21日 『しゃべり場』を開催しました】
参加者は運営委員の他「ケアプラン彩」から宮崎千紘さん、山田司朗さんが参加下さいました。お二人は今年江東区に事業所を立ち上げ、ローカルルール等、江東区の実情を知りたいとの事でご参加されました。
今回、参加者が少なかった為、お二人をスペシャルゲストとして当会からは活動内容(ケアマネ業務の効率化につき行政関係者と話し合いの準備をしている事等)をお伝えすると共に、お二人には新規立ち上げに関して管理者としての取り組み、心意気や課題などを伺いました。
『しゃべり場』は研修とは異なり、今更聞きにくい不安や疑問などを呟いて、参加者がそれぞれの経験や根拠に基づいた話をしながら各自の中で答えを見つけて頂くのがが狙いです。
次の機会には大勢の皆様のご参加をお待ちしています。

福祉部の皆様との意見交換会のご報告

【福祉部の皆様との意見交換会のご報告】

《参加者》
綾瀬邦雄 介護保険課長
大町理砂 福祉課長
瀧川久輝 地域ケア推進課長
伊藤 剛 長寿応援課長
江東区介護事業者連絡会ケアマネ部会より
小渕悦子委員
西郷礼子委員
当会より
代表理事:古谷良子
理事:藤島智文
理事(オブザーバー)加藤陽子

2024年12月9日(月曜日)13:00~14:30江東区役所に於いて、アンケートに寄せられた意見を題材に業務効率についての要望につき意見交換会を実施いたしました。
ケアマネジャー側からの要望については直ぐに改善が見込まれるもの、そうではないものなどお互いの事情を忌憚なく話をし、事情をくみ取る事ができました。
福祉部の方々に諸事ご検討頂いた上で、現実的な回答を得たものにつきましては、別途会員の皆様にお知らせいたします。
今後も引き続き現場の声を聴いて頂ける場面作りをして双方の業務改善に繋がる様進めて参ります。宜しくお願いいたします。

2024年度 介護支援専門員現況調査結果

2023年度の調査報告書に続き2024年の調査報告書を行政及び議会へ提出し内容の確認、検討をお願いいたしました。
10月中にはアンケートに記載された皆様のご意見を元に、福祉部との意見交換会の実施を予定しています。

 

 

2024年度Web現況調査のお願い

2024年度 江東区で働くケアマネジャーの現況調査を実施します。

 

 

対象者は江東区でケアマネジャーとして勤務する全ての皆様です。

下記『アンケートはこちらから』をクリック、またQRコードからもアクセス可能です。

調査結果はHPに掲載し、『現場の声』として江東区福祉部関係部署へお届けします。

ぜひご協力をお願いいたします。

 

 



大久保区長へご挨拶に伺いました。

大久保区長へご挨拶及び、2023年調査報告書及び調査結果に基づき作成した保険者への要望書を提出して参りました。ケアマネジャー・介護従事者が抱える様々な課題に対し、大変真摯に耳を傾けて下さり、労いの言葉を頂戴いたしました。

 

 

 

第2回 『ケアマネジャーのしゃべり場』ご報告

開催日時:2023年12月18日(月)
18時30分から20時15分
テーマ:課題分析標準項目の提示についての一部修正について・他
参加者:17名

当会が企画するケアマネジャーのしゃべり場は研修ではありません❤️
地域で頑張っているケアマネジャーの皆さんと顔を合わせて日頃の業務について感じている事、悩み、迷っている事、取り組んでいる事など情報交換できる気楽になサロンです☕️

本来テーマは決めない方針ですが、第二回目は
「介護サービス計画書の様式及び課題分析標準項目の提示 について」の一部改正について 計5枚(本紙を除く) Vol.1178
「課題分析標準項目の改正に関するQ&A」の発出について 計10枚(本紙を除く) Vol.1179
について羽石理事が解釈のポイントについておしゃべりの口火を切った後、皆様の感想や細かなアセスメントによる業務の負荷に対する不安など、本音を少しづつお話して頂きました。

例えば…「主訴」から「主訴・意向」については主訴と意向の違いを具体的に理解できないと聴き取りが出来ない・・・
聴き取り内容が増えたが、これだけの量を何時迄にどうやって聞いたらいいのか迷う・・・ 一度に聴いたら嫌がられる・・・・全然聴けていない・・・・

そんな不安が次々と出てきましたが・・・・参加者の中からはいくつもヒントがでてきました💡
聴きにくい事もいづれ聴くので『何故こんな質問をするのか』を相手に説明した上で協力して頂いている
限られた時間の中で優先順位を付けて聴いていくが、それに関連する項目はついでに聴く事が出来る
一度のアセスメントでは聴き取れないが、毎回のモニタリングは小さなアセスメントであるので徐々に情報を得る様にしている

その他、予防プランについてのアレコレなどなど終了時間が近づく頃には話足りない様な盛り上がりになりました。
ご参加下さった皆様、本当に有難うございました。
次回は2024年2月頃の開催を予定しています。
ご友人をお誘い頂き、沢山の皆様のご参加をお待ちしています(^^♪


行政へのご挨拶及びご報告

12月8日(金)江東区福祉部へ訪問しご挨拶及び調査結果から読み取れる
課題をお伝えして参りました。
炭谷元章部長・介護保険課長・福祉課長・地域ケア推進課長の4名がご多用にも関わらず
『2023年度 介護支援専門員現況調査結果』の報告につき熱心に話に耳を傾けて頂くと 同時に『ケアマネジャーの皆さんと我々行政とはパートナーだと思っている』と嬉しいコメントを頂戴いたしました。
またお互いの業務に対する理解を深める為に意見交換の場を設ける必要性についてもご理解を頂きました。
2024年度の事業計画には是非このプランをご提示いたしますので、引き続き皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

 

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